Предприятия корпорации
Наша деятельность в области устойчивого развития

Наша деятельность в области устойчивого развития

Мы определили для себя следующие приоритетные направления деятельности в области устойчивого развития:

 

ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Жизнь и здоровье сотрудников имеют для «Лемтранс» приоритетное значение.

Мы считаем, что все производственные травмы можно предотвратить. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы на наших предприятиях не было случаев травматизма.

В нашей ежедневной деятельности мы соблюдаем требования действующего законодательства Украины в области охраны труда и промышленной безопасности, а также вкладываем инвестиции в повышение безопасности труда наших сотрудников.

 

БЛАГОПОЛУЧИЕ И РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ

Основой динамичного роста компании «Лемтранс» является высококвалифицированный персонал.

Мы стремимся создать все условия для того, чтобы каждый наш сотрудник мог максимально реализовать свой потенциал. «Лемтранс» инвестирует значительные средства в программы развития и обучения персонала, что способствует непрерывному профессиональному и личностному росту каждого члена нашей команды.

Основными принципами управления персоналом нашей компании являются:

  • Уважение и соблюдение прав сотрудников.
  • Соблюдение действующего трудового законодательства Украины.
  • Обеспечение достойных условий труда, конкурентоспособного вознаграждения и социальной защиты сотрудников.
  • Развитие интеллектуального потенциала сотрудников.

 

РАЗВИТИЕ МЕСТНЫХ СООБЩЕСТВ

Мы считаем важным повышать качество жизни на территориях нашего присутствия: помогать создавать современные больницы и школы, поддерживать развитие культуры и спорта, благоустраивать города. Мы объединяем наши усилия с местными жителями, общественными организациями и местными властями.

Мы также осуществляем благотворительную деятельность: оказываем помощь тем, кто в этом нуждается: социально незащищенным слоям населения, детским специализированным учреждениям, медицинским специализированным учреждениям, общественным организациям и благотворительным фондам.

 

ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА И ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ

В нашей ежедневной деятельности мы уделяем значительное внимание бережному отношению к окружающей среде. Мы соблюдаем  все национальные законодательные нормы в сфере защиты окружающей среды.

Мы стремимся к снижению потребления энергоресурсов во всех сферах нашей деятельности.

Мы продвигаем экологическую культуру в обществе, поощряя участие наших сотрудников в экологических инициативах.  

  

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ

«Лемтранс» ведет непрерывную работу по формированию устойчивых и долгосрочных отношений с основными заинтересованными сторонами. Ключевыми заинтересованными сторонами для нас являются:

  • наши сотрудники
  • акционеры и инвесторы
  • партнеры по бизнесу
  • представители центральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления
  • общественные организации.

Мы стремимся к долгосрочному и взаимовыгодному сотрудничеству и считаем, что деловые отношения, основанные на открытости, уважении, честности и справедливости, непосредственно способствую устойчивому развитию компании.

Мы добросовестно выполняем принятые обязательства перед партнерами и клиентами, проявляем максимальное внимание к защите их интересов, стремимся к постоянному улучшению качества своих услуг и к наиболее полному использованию своих возможностей.

Компания является членом Международной федерации экспедиторских ассоциаций (FIATA). Организация объединяет экспедиторов из различных стран единую организацию и представляет их интересы на мировом экспедиторском рынке.

 

КОРПОРАТИВНОЕ ВОЛОНТЕРСТВО

Мы уверены, что готовность наших сотрудников уделять время и свои знания общественно значимым инициативам способствует укреплению корпоративного духа, формированию единых корпоративных ценностей, а также это наш вклад в решение значимых социальных проблем общества.

Наши сотрудники принимают активное участие в инициативах, направленных на решение  экологических и социальных проблем.

 

КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ

Одной из ключевых ценностей компании «Лемтранс» является клиенториентированность. Мы уверены, что успех нашего бизнеса - в создании ценности для клиентов.

Мы устанавливаем высокие стандарты качества услуг по перевозке грузов железнодорожным транспортом, помогая нашим партнерам достигать нужных им результатов. Обеспечивая и поддерживая высокое качество услуг, мы строим деловые отношения с нашими клиентами и партнерами на основе честности, прозрачности и открытости, безусловно соблюдая взятые на себя обязательства.

Для обеспечения высокого качества услуг в компании создано специальное подразделение сервисных менеджеров, задачей которых является комплексная координация грузопотоков и погрузочно-разгрузочных работ. Подобный механизм работы гарантирует обеспечение клиента подвижным составом в необходимом объеме и позволяет прогнозировать затраты на железнодорожную логистику в долгосрочной перспективе.

 

БИЗНЕС-ЭТИКА

Мы уверены, что взаимоотношения, основанные на честности и порядочности, повышают ценность компании и способствуют ее устойчивому развитию.

Ключевым документом, устанавливающим нормы и правила корпоративного поведения и общения работников компании, а также наши взаимоотношения  с партнёрами, клиентами и другими заинтересованными лицами, является Кодекс корпоративной этики компании «Лемтранс». Данный документ призван определить наши ключевые корпоративные ценности, сформировать и поддерживать высокие этические и профессиональные стандарты, составляющие основу нашей корпоративной культуры.

Кодекс разработан с учетом единых принципов Группы СКМ, которые лежат в основе деятельности всех компаний Группы, и сформулированных в документе «Так мы работаем».

Ключевые принципы корпоративной этики «Лемтранс»:

  1. Мы строим отношения внутри компании на основе взаимного уважения, доверия и  исполнения взаимных обязательств
  2. Мы принимаем на себя обязательство обеспечивать соблюдение и уважение прав, чести и достоинства человека и гражданина, поддержку справедливых условий найма и безопасности на рабочем месте.
  3. Мы строим долгосрочные партнерские отношения с региональными органами государственной власти и местного самоуправления, общественными организациями и фондами, заботимся о защите окружающей среды, своевременно выплачиваем налоги и заработную плату.
  4. Мы обеспечиваем и поддерживаем высокое качество предоставляемых услуг, строим деловые отношения с партнерами и клиентами на основе честности, прозрачности и открытости, безусловно соблюдая взятые на себя обязательства.
  5. Мы соблюдаем все нормы украинского и международного законодательства, отраслевых стандартов и процедур, иных документов, регулирующих деятельность компании.
  6. Мы поддерживаем высокие стандарты ведения бизнеса, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства.